1、本科学历,1年以上人力资源相关经验;
2、熟悉人力资源招聘、培训、绩效、企业文化模块,熟悉招聘流程;
3、了解深圳劳动政策和政府的各项办事程序(证件、社保、公积金等)
4、熟练电脑操作及办公自动化设备等;
5、沟通协调能力强,具亲和力,具备良好的学习能力;
6、条理清晰、细心,执行力强。
7、优秀的品行和职业素养,强烈的敬业精神与责任感。
8、优秀应届生亦可考虑。
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