职位要求:
1、大专以上学历,24-30周岁,人力资源相关专业;
2、具有两年以上HR部门相关工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块,并能独自完成各项行政事务;
4、熟练使用各类办公软件和自动化办公设备,具备基本网络知识;
5、具备优秀的语言表达能力和文字功底,较强的策划组织能力、执行能力和观察力;
6、责任感强,有良好的服务意识与团队合作意识,抗压能力及领悟力强;
岗位职责:
1、协助制定和完善公司各项规章管理制度;
2、负责招聘工作,招聘渠道职位发布、刷新、筛选、电话邀约、接待及面试工作,维护员工关系。负责培训、员工入职等工作的综合管理;
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
4、做好员工考勤、绩效管理;
5、制定公司各项规章制度,细化招聘、培训、薪酬等操作流程制定体系,督导员工严格执行;
6、建立员工档案,公司员工劳动合同的签订,参与公司管理,协助处理劳动关系;
7、组织协调不同部门之间的合作,带动内部工作气氛,培养推进公司文化的形成。
工作地点:深圳市南山区华侨城潮州西街2号,美加广场B座2楼204
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮