岗位职责：

1、协助经理进行内务管理,为其他部门提供及时有效的行政服务，

2、协助制定公司行政管理制度，监督并执行，

3、组织编制行政性资产、物资采购计划及预算，合理控制行政办公经费支出，

4、组织公司文具食品及其他低值易耗品的采购、保存和统计管理，

5、指导和监督公司的保洁、接待、会议室管理、机票预订和快递工作，

6、负责员工活动及宣传的开展，

7、负责公司考勤管理工作，

8、负责行政部门工作文件和公共信息管理，

9、负责行政各类报表和报告的输出，

10、协调与平行部门的工作沟通和开展，

11、妥善处理各项对外事务，完成上级交代的其他任务。

任职条件：

1、三年以上大中型企业行政管理工作经验，

2、具有良好的后勤规划及统筹协调能力，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，

3、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件的能力。

4、较强的分析、人际沟通、组织协调能力，工作细致认真，责任心强，执行力好，

5、具备独立工作能力和良好的时间管理能力，

6、有深厚的文字功底，熟练公文写作，熟练运用各类办公软件，Excel数据处理熟练，PPT制作精良。