岗位职责:
1.体系建立和维护,审核员培训、考核,协助组织内审、管理评审;
2.客户审核、供方外协外购方稽核管理;
3.部门工作管理、培训计划的落实和执行、部门TPM工作;
4.文控的管理工作;
5.本部门和跨部门文件制定,个部门三阶文件审核。
招聘要求:
1.须对ISO9000品质体系、TPM、SQM及QC七大手法相当了解;
2.懂SPC、CPK等统计分析;
3.熟悉掌握各种管理体系和品管手法,有内审员资格或注册外审员证及独立推行经验;
4.口头表达能力强,有培训经验,文字功底强。
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