任职要求：
1. 中专或高中及以上学历，1年以上文职类工作经验； 

2. 熟练操作office办公软件；

3. 具备良好的沟通能力和协调能力； 

职位描述：

1. 负责考勤统计、员工入离职手续，协助人事招聘；

2. 负责公司办公用品的申购、登记、监控与管理工作；
3. 公司内外务行政工作；
4. 完成上级交办的其他任务或其他部门需协助的工作；

我们有优秀的团队，我们有激动人心的激励政策，包括有每个月的奖金激励制度，每年的股权激励制度。工作满一年的优秀员工，有机会成为初级合伙人，普通合伙人，高级合伙人。只要你有能力，有追求，在益云就可以实现您的创业梦想，财富自由。

薪酬福利和竞争机制：
1、每月薪资待遇：底薪+奖金模式（奖金视工作业绩而定，上不封顶）；
2、年度奖励制度：
（1）公司股权
（2）成为合伙人
3、晋升制度
公司以工作能力，管理能力，工作业绩和工作态度作为晋升的考核标准，只要有能力为公司业绩做出贡献，随时晋升。
4、福利待遇：
（1）大小周工作制（小周休一天，大周休两天），每天8小时；
（2）保险保障：五险一金；
（3）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。
5、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化，提供公平公正的平台，让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。