岗位职责：

1.制定公司市场部年度/季度销售目标；

2.制定完成公司销售目标的市场竞争策略并有效执行，能清楚竞争对手以及如何竞争；

3.组织拓展新市场（如：新能源等）的开发工作，找到准确的目标市场，目标客户，提升新产品新市场开发的有效率，确保公司产品市场份额可持续性增长；

4.销售过程管理，监督属下的销售过程，给予指导，保证售目标得以实现；

5.销售组织管理，全面负责销售部门的人员和组织管理，能准确的评估属下的能力，业绩和不足，让合适的人做合适的事情，确保销售部门人人有业绩，提高销售部门人均销售额，销售部门整体高效率运作；

6.客户资源的拓展与维护，拓展与维护客户资源，随时了解客户需求，以提高项目成功率，满足业务长期发展的需要。

任职资格：

1.有5人以上销售团队管理经验，并取得过现实业绩，从事电源行业销售5年以上同岗位经验；

2.具备优秀的市场调研与拓展能力，能够根据市场信息带领团队制定有效的销售策略以及销售计划并执行；

3.具备丰富的销售技巧擅长于客户关系管理，能带领团队达成业绩目标，实现业绩和能力的双增长；

4.具备冲击力与影响力，以成就为导向，倡导团队合作精神，具备团队领导力，具备分析式思考能力，工作主动积极，乐于培养他人，自信，勇于承担责任，人际理解能力强，诚实可靠。