一、岗位职责：

1、制定公司战略管理的制度与流程，并进行持续优化，推动公司战略管理体系的建立及战略管理工作的开展；

2、参与编制公司中长期战略规划，根据公司战略规划，为公司重大决策提供战略信息和战略研究支持；

3、参与公司年度战略规划的制定，组织、指导公司各业务单元分解制定经营目标与计划，为公司管理决策提供支持，监督战略目标的执行情况并进行问题分析；

4、参与公司月度/季度/年度经营计划执行情况跟踪分析，完善公司经营分析机制和模型；

5、全面统计各业务单元的数据和指标，针对业务模式、重点、风险点，进行专题性的深入分析，提出建议。

二、岗位要求：

1、企业管理、财务管理、经济学等相关专业硕士研究生及以上学历；

2、具有完整的战略管理知识结构，能灵活运用战略管理相关理论与工具，在大型企业有过经营分析、数据分析、运营管理等相关工作经验或具有咨询公司战略、运营、企管、经营分析等相关项目经验优先；

3、具备良好的沟通表达能力和文字表达能力、协调、判断能力；

4、工作主动，责任心强，坚持原则，能承受一定的工作压力；

5、中共党员优先。

三、薪资待遇(6-10K)