销售经理招聘要求:
岗位职责:
1、组建销售队伍,智能停车系统自动化市场推广部团队建设、团队员工培训以及管理,提升团队素质能力、竞争力。
2、制定、梳理相关制度、业务流程,推进日常工作的开展。
3、结合公司战略及实际情况,制定每月业绩目标,业务拓展计划,分解业绩指标,并完成各项业务指标的跟进、实施。
4、大客户开发渠道的挖掘和维护、大客户关系维护。
5、结合市场变化及公司战略,制定业务拓展策略。
6、对销售数据、意向客户数据等相关业务数据进行动态分析,并提出合理化建议。
7、团队激励,提升员工工作主动性及积极性,带领团队完成业绩指标。
8、对停车场业务及停车场智能化(自助式停车场)发展方向有较深的认识和了解。
任职资格:
1、有5年以上销售经验,其中具有2年以上同等岗位销售工作经验,有与物业公司谈判合作经验优先;
2、有较强的沟通、组织协调能力,能承受较大压力及挑战;
3、具备强烈的责任心、进取心和高度的热情,有优秀的团队领导管理能力,注重团队合作精神。
4、有一定的物业公司和地产公司资源者优先。
待遇:
底薪+高比例提成,年薪20万不是梦.
1、五险一金;
2、行业内最丰厚的工资待遇和薪酬进阶体制;
3、各种培训机会;
4、其他福利:旅游奖励、结婚生育补助等其他福利;
5、项目奖金;
6、丰富的团队活动以及员工关怀等其他福利等。
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