任职资格:
1.管理职位，负责其功能领域内主要主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3.编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
4.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5.跟进产品的进度、生产方法和流程；
6.与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

岗位职责：
1.负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；
2.组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；
3.负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；
4.负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性;
5.参与、策划各种质量管理活动，对内部人员的质量培训。