岗位职责:
1、 协助人力负责人完成公司人力工作。
2、 协助人力资源战略的制定和规划,负责公司人力资源战略的执行。
3、 协助执行招聘工作流程,优化招聘体系,拟定招聘方案,进行简历筛选、面试安排、面试,以及面试结果跟进。
4、 办理各種员工入职、离职、调任等人力手续。
5、 参与策划、组织公司各类人力资源相关活动,维护员工关系。
6、协助做好人力档案管理,及时更新和维护人员台账信息,做好劳动关系管理等工作。
7、执行公司日常行政方面工作;。
8、执行人员培训,完善薪酬绩效等相关工作。
职位要求:
年龄要求24岁至32岁。
大专以上学历,行政管理、工商管理、人事管理相关专业毕业。
1、专业不限,愿意在人力资源领域有所发展。
2、为人踏实、稳重、责任心强。
3、具有良好的职业道德,良好的沟通协调能力。
4、工作耐心细致,积极主动。
* 为了对您负责以及面试成功,请浏览公司网站 http://www.htcview.com/,了解公司职位和公司所处行业是否适合您以及您人生规划。
* 联系电话:0755-23467369-812
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