岗位职责：
1、公司提供完善的岗前培训流程，辅导新人学习知识产权相关的法律专业知识；
2、持续开发、挖掘客户需求，为客户提供专业解决方案，并维护好客情关系；
3、帮助企业和相关机构做好咨询和跟进工作，及时帮助其处理知识产权相关问题。

任职要求：
1、男女不限，沟通表达能力强，思维清晰；
2、能吃苦耐劳，有韧性，有挑战高薪的欲望；
3、立志从事销售工作，希望寻找更好的发展空间；
4、有明确的人生观、道德观；
5、有3年以上业务经验，有大客户销售管理经验者优先。

福利：
1、每天工作8小时，每周5天工作制；
2、有餐费补贴；
3、每周组织部门活动：各种体育运动（羽毛球、兵乓球、篮球、足球、游泳等）、聚餐、烧烤、K歌等；
4、入职后公司提供免费的专业培训以及广阔的晋升空间，员工收入不设上限；
5、独具个性的办公文化，颠覆传统销售弊端；
6、享受国家法定节假日及带薪年假。