岗位职责:
1、按照岗位编制完成招聘工作,包括招聘渠道管理、面试安排、招聘流程完善等;
2、完成员工关系相关工作,办理员工入离职、试用期转正、调动、晋升等手续,建立完善员工档案、花名册;
3、负责物业管理中心员工考勤管理,审核各部门排班表、考勤表、打卡记录、加班申请、休假申请;
4、负责公司档案管理,完成各类内外部文件、图纸、资料的登记、编号、流转、存档、保管工作;
5、负责易耗品的实物管理,建立使用登记、台帐管理制度,对实物资产进行定期、不定期盘点工作;
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业大专以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政人事管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、熟悉薪资核算、人事档案、考勤管理,熟悉当地劳动法律法规;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
6、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。
上班地点:龙岗南联地铁站附近或者福田新洲中央西谷大厦
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