岗位职责:
1、会计核算管理:统一制定公司的财务会计制度、核算方法、财务政策,统一组织公司的会计核算工作,编制各层次财务报告,准确、及时、完整的反应公司的生产状况和经营成果;确保按外部监管部门及投资者要求提供各类财务报告;
2、财务制度及流程建设:统一修订完善公司的各项财务管理制度并根据会计核算集中处理的方式建立相对应的财务流程,提高财务管理工作效率;
3、费用管理及控制:统一制定公司的费用管理制度,执行统一的费用审核标准,加强公司各项费用管理,控制不合理费用支出;
4、预算管理:确定公司的预算管理制度和具体实施办法,促进预算对公司业务的指引;指导和归集公司各机构编制年度财务预算并汇总编制全公司的财务预算;全过程跟踪监控预算执行情况,审核、监督年度预算调整,监控预算差异,并采取适当的方法控制预算;分析和评价财务预算执行结果;
5、资产管理:监控公司资产的采购、使用、保全情况;编制资产台账,定期对公司资产进行盘查,保护资产的安全和完整;
6、税务管理:制定及完善公司总体税费管理政策及相关制度,促使公司整体的税负合理化、最小化,降低税务风险;公司各种税费的计提、申报、缴纳、退税的办理;
7、会计档案管理:各种会计资料、财务报道的完整有序保管;各种涉税事宜资料的妥善保管;
8、团队建设:根据公司发展需要,通过内外训结合方式,不断提供部门人员的综合能力,做好各个岗位人才梯队建设和员工敬业度提升,满足公司日益发展的人才需要。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,财务相关专业,30-40岁;
2、5年以上大中型企业财务管理经验,熟悉各项财务专业知识及税务法规政策,熟悉集团性质合并报表的编制及审核;
3、持有中级会计师证书,持注会证或有会计事务所相关经验者优先考虑;
4、具备较强的沟通能力,良好的团队合作精神,责任心强,有职业操守。
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