1、大专以上文化程度，3年以上招聘工作经验。

2、形象较好，亲和力较强；有较强的沟通能力，及敏锐的判断力。 
3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的各种招聘渠道； 能快速熟悉所在行业的招聘特点。

4、对本职工作充满激情，热心； 有锲而不舍的精神。

5、通过简历可以做出基本的判断；掌握背景调查的基本技巧。 
6、能够承受招聘压力；能有较强的团队协作，上通下达协调能力。 

7、语言表达能力：能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况；并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题。  

8、文字表述能力：能够准确、快速的将希望表达的内容用文字表述出来，对文字描述很敏感。   
9、观察能力：能够很快的把握应聘者的心理。
10、逻辑处理能力：能够将多相并行的事务安排的谨谨有条。

11、良好的职业道德，能够保守企业人事秘密。
12、独立工作能力强，能够独立完成布置招聘会场、接待应聘人员、应聘者非智力因素评价等职务。
13、工作认真细心，能认真保管好各类招聘相关材料。 
14、有较好的公关能力，能准确的把握同行业的招聘情况。