岗位职责：
       1、协助招聘管理工作，招聘信息的发布、简历筛选、预约、接待及面试;
　   2、公司内部员工档案的建立与管理;
　　3、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
　   4、负责组织企业文化建设工作;
      5、培训管理工作；
      6、日常行政事务管理工作;
      7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
任职要求：
      1）1年以上同等工作经验；熟悉人力资源各大模块工作内容；
      2）擅长招聘管理，熟练运用各种招聘和选拔的工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧；
      3）形象气质佳，具备优秀的语言表达能力和文字功底；
      4） 较强的组织策划能力、执行能力及观察力；
      5）责任感强，有良好的服务意识与团队合作意识，抗压能力及领悟力强。

上班地址：福田保税区福年广场