工作内容：

1、负责各分公司的中层及基层人员的招聘；

2、协助分公司经理完成行政人事工作；

3、根据总部人事行政经理要求完成分公司人员招聘目标以及行政管理工作

岗位要求：

1、大专以上学历，两年以上专职招聘工作经验；

2、精通证照办理流程，以及招聘工具运用；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

6、本岗位需要出差，非诚勿扰！