任职资格:
1、基本要求:25-35岁,身体健康,能适应出差;
2、教育背景:大专以上学历,市场营销、服装等相关专业;
3、工作经验:两年以上终端工作经验,三年以上品牌女装督导工作经验;
4、工作技能:熟悉零售行业资讯,具有店铺管理经验;
具有店铺经营诊断能力,销售技巧强;
具备一定的商品管理及服装陈列知识和一定的导购培训能力;
能熟练操作office办公软件,能熟练运用PPT制作培训课件;
5、个人素质:抗压性强,较强的沟通能力和团队合作能力;
工作职责:
1、负责辅导新店的开业筹备与扶持协助工作,并协助人员招聘、培训、陈列指导等
2、负责对加盟终端的产品知识培训及销售技巧等相关培训,提升销售业绩;
3、定期巡查店铺,及时发现并解决门店存在的各类问题,并进行及时跟踪反馈;
4、进行门店的日常营运管理,正面指引导购工作心态,协助提升销售业绩;
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