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深圳 福田区
2016-10-20更新
深圳市福田区福虹路世贸广场A座11楼查看地图
职位描述

任职条件

1、35岁-45岁,相关专业本科以上学历、优秀者可降至大专;

2、五年以上人力资源管理工作经验,熟练操作招聘、培训、绩效考核、薪酬等模块,特别是绩效和招聘模块;

3、实操作能力强,擅长人事行政事务性管理工作;

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策、擅长处理员工关系;

4、具备较强的沟通协调、应变及解决问题能力,爱岗敬业;

5、熟练使用常用办公软件及网络;

6、曾就职工程类企业或持人力资源管理师资格证优先。


岗位职责

1、主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人事行政管理工作,制定完善公司制度、流程;

4、规划、指导、监督、协调员工的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等管理工作;

5、分析相关资料,进行企业行政及人力资源诊断,并对相关政策进行完善。


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