工作职责：

1、负责日常学员管理、教师管理工作；
2、负责完成机构、老师、学员三方沟通和协调工作；
3、为学员办理报名登记，落实学员的课时安排及班级分配；

4、、协调教学安排及进行课程项目设置；

5、、 熟悉教材、教师和课堂的管理；

5、、随时掌握学员的学习情况，帮助其做出合理的学习规划；了解学员的思想动态,受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理。

6、协调处理教学过程中发生的问题，做好与授课老师的沟通及管理工作；
7、提供学习的一系列跟踪管理服务，做好管理***班主任工作；
8、组织各项教研活动，例行教学检查；
9、制定教务及教研等管理制度；

10、处理本中心校区内重大突发事件；

11、团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；

12.管理师资库，建立稳定的师资团队。

薪资福利：

1、岗位薪资结构：无责任底薪+奖金

2、五险一金、提供午餐、生日福利、传统节假日精美礼品、年度国外游、年终奖；

3、工作时间：大小周（可部门内部灵活调节），8：30-17:30；