岗位职责：
1、协助顾问和团队，多种方式进行中高端人才寻访和评价推荐： 
2、分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案； 
3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选； 
4、了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导； 
5、协助顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进； 
6、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。 
7、关注行业内时事动态，能针对某一领域纵深研究并建立人脉。

岗位要求：
1、大专及以上学历，有人力资源招聘方面工作经验优先考虑； 
2、普通话标准，语音柔和，富亲和力； 
3、良好的沟通协调能力和学习能力； 
4、积极主动，诚信负责，有团队精神； 
5、工作认真、细心、责任心强，能够承受工作压力； 
6、有意向在人力资源领域长期发展。