1、教育背景:大专以上,专业不限。
2、培训经历:接受过人力资源管理的培训,熟悉工厂生产制造人事作业流程。
3、经验:有工厂生产制造人事管理工作经验,熟悉工厂生产制造招聘流程,熟悉当地人力资源市场。
4、技能技巧:
熟悉工厂生产制造运作流程。熟悉工厂生产制造人事作业流程。
善于沟通,熟练掌握招聘技巧,接受过相关招聘技能的培训。
能够独立编制招聘计划,组织实施招聘,并能够进行有效的招聘效果分析。
能够具备良好的表达能力。
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