应聘条件：
大专及以上的应往届毕业生；
有志从事软件测试工作，有无计算机基础均可；
具备较强逻辑思维能力及应变能力；
有良好沟通和学习能力，具备吃苦耐劳的精神；
求知欲强，对新技术敏锐，能快速学习并具备较强的技术领悟能力，能所学为所用；
有转行意向者，极力想改变自己，学习技术，提升自己，为自己创造更好的价值。

软件测试行业优势：
   1.需求量极大：国内软件方向开发与测试人才配比需要从8:1达到平衡状态的1：1，既每8个开发人员需要增加7个测试人员才共同保障软件质量，因此需求数目庞大；
   2.国家政策：扶持在国家在全国范围内建设软件园区，大力推荐软件产业的发展；
   3.就业很容易：软件人才需求量大，大学没有相应的专业设置，软件测试人才明显供不应求，就业竞争很小
   4.职业寿命长：测试工程师，如同医生，给软件看病，经验随着项目经验的增多而增加，越老越吃香
   5.无性别歧视：软件测试工作要求细心、耐心、责任心、团队意识、服务意识、对于脑力和体力的要求都不是特别高，因此没有性别偏见，也是很多女孩子的好选择。