岗位职责：

1、协助上级支持工作，协助上级建立良好的内部沟通机制，统筹安排部门级各类会议；

2、 负责部门内的各项行政人事支持工作，包括但不限于人事、采购、考勤、资产、费用、合同、文档、书籍、资料管理等；
3、协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程，起草及发布部门公文；
4、及时传达公司下发的相关规定，并协助执行; 
5、协助上级做好部门管理及团队融合，负责策划组织部门活动、部门文化落地及员工关怀等工作，活跃组织气氛；
6、负责部门内外的联络接待，解答咨询及传递信息等；
7、支持公司级大型会议活动及资源协调类工作；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，文秘及汉语等相关专业；
2、二年以上秘书相关工作经验，大型企业工作经验者优先考虑；
3、具备非常优秀的服务意识和协作精神，有高度的责任感和团队合作精神
4、有良好的沟通能力和组织策划能力，能独立组织大型团队活动并有创新;
5、热情开朗，具备良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正，亲和力好，形象气质佳；
6、具备强烈的学习意愿及自我驱动力，良好的抗压性和时间管理意识；
7、具有全局观及前瞻意识，善于总结、规划，做事清晰有条理；
8、熟练运用各种日常办公软件办公设备，工作例行化程度高。