岗位职责:

1、 负责企业文化平台的建设与管理（如：企业内刊、企业微信公众号、网址、文化墙、公司内外部活动的组织策划等）；

2、负责编制年度培训计划，并组织编写培训教材，跟进公司年度培训计划实施，培训模块开展课前组织，包括培训通知、课前主持、课后满意度调研；

3、负责公司内部刊物的出刊、营销活动页面和海报设计、宣传活动的视频制作及编辑并上传到公司官网。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上企业文化、企业培训工作经验，对企业文化、文化创意、活动执行有独特见解；

2、具备较强的沟通表达能力、出色的文案撰写能力，熟练使用图画处理相关软件者佳（如 Photoshop，CorelDRAW、PPT等）；

3、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。