岗位职责：

1.    负责人力资源入职、离职、调岗，资料收集整理和员工关系等的运作和管理；

2. 集团档案整理管理

3. 与集团对接人事和培训资源及相关工作的开展；

4. 其他上司布置的工作任务

任职要求：

1.   人力资源相关专业或相关人力资源管理岗位，熟悉人力资源六大板块；

2.   大专及以上学历，两年以上经验者优先；

3.   办公软件能力好，沟通能力及服务意识强。

4.形象气质佳

员工福利】

1．五险一金+绩效奖金+带薪休假+年终奖等；

2．快晋升：良好的晋升渠道及激励机制；

3．多假期：各项国家法定福利假；带薪年假；暑假、寒假7+10天的带薪假期等；

4．精培训：丰富多样的培训机会（包括新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯；

5．富文化：多姿多彩的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等；

6．大机遇：优秀人才加盟集团分红梯队，只要你有能力，年轻不是问题！！