1、年龄在22-38岁,性别不限,大专及以上学历,人力资源管理等相关管理类专业优先;
2、2年或以上相关工作经验,从事过电商、互联网行业;
3、熟悉东莞、深圳各类人才招聘的渠道,具备1年以上企业招聘渠道经验者优先;
4、抗压能力强,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,具有较强的应变能力和沟通能力。
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