1、有一年以上相关经验,有良好的文字写作功底熟练运用OFFICE等办公软件;
2、大专以上学历,有人力资源、管理类相关专业者优先考虑;
3、收集文件,管理存档;
4、根据公司岗位需求作人员招聘;
5、统计制作考勤;
6、办理员工入职、离职、请假、试用期考核、转正及社保办理等相关手续;
7、根据部门需求进行办公用品采购;
9、日常工作;
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