岗位职责:
1、协助部门经理处理部门的日常事务工作;
2、负责处理日常文件报告、会议纪要以及相关资料的撰写工作;
3、负责汇总统计部门人事考勤、核算出差补助,与人事部做好考勤对接工作;
4、负责部门日常报销单据程度的审核工作;
5、领导安排的其它临时工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业;
2、2年以上同岗位工作经验;
3、具有较强的沟通、协调能力及一定的文档撰写能力;
4、熟练操作word/Excel/PPT等办公软件;
5、性格开朗、做事仔细、具有良好的团队协作和服务精神。
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