1、大专或以上学历,人力资源专业、工商行政管理等专业毕业;
2、具有2年以上大型电子厂人力资源工作经历;
3、精通招聘或薪酬模块者优先考虑;
4、熟悉相关劳动法律法规;
5、熟练操作各种OFFICE办公软件及EXCEL函数;
6、性格活泼开朗,且具有较强的团队合作能力及抵抗力强。
7、优秀应届毕业生亦可考虑。
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