岗位职责 :
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2、做好公司各个部门的协调(商务部、技术支持部、市场部、PMC部等),并跟进各部门工作情况;
3、管控好各部门,及时解决各部门出现的问题;
4、处理办公室相关事务(包括行政、人事、会议安排等);
5、及时完成总经理交待的临时任务,且汇报结果;
6、服从领导的工作安排,认真做好各项日常管理工作。
任职要求 :
1、大专以上学历,工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,3年以上工作经验;
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力;
3、敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、思路敏捷,领悟力强;工作细致认真,谨慎细心;亲和力强,学习能力强;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
福利待遇:
1、享有年终花红;
2、工作五天制,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等;
3、为员工购买社保、补充商业保险;
4、定期提供各项技能培训和公平的晋升机会及发展空间。
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