岗位概述：

1、负责公司内部培训需求调查，拟定培训与发展计划；

2、负责相关培训项目的组织开展，培训教材制作；

3、培训记录、教材、试卷等收集录入及存档；

4、教育训练相关程序文件维护、修订、监督执行；

5、协助部门同事，负责其他与培训有关的事项；

6、完成上级交代其他任务。

技能要求：

1、高中及以上学历，管理类专业，熟悉工厂培训管理流程；

2、具有一年以上大中型企业培训和人事相关经验优先；

3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

4、能熟练使用办公软件；