一，岗位职责：

1. 根据公司发展规划及目标，同时结合各块月度工作业绩及管理思路，制定年度的部门工作重点规划表；

2. 根据任务需求，定期组织分析新品、来料、过程、出货及实验室的检验工作完成情况，并监督落实改进。

3. 通过对来料质量、过程质量、成品质量、新品质量的分段管理，并组织建立针对性的质量标准、检验规范、流程制度完善，定期监控实施的有效性，定期组织协调质量控制环节的异常，以实现质量管理的持续改进；

4. 结合公司对客户投诉的处理情况，监控公司对于客户投诉的改进落实情况监控；

5. 有关国家标准、行业标准方面的信息或要求变更，及时组织协调及配合执行改进。

6. 负责组织各类质量报表的实施、分析及汇总情况，监控数据系统的有效落实。

7. 针对工厂的产品实现过程，监控客户需求、ECN、BOM等变动时的生产安排及物料需求控制。

8. 对产品EOL组织安排及处理过程的监控、结果审核；

9. 负责组织月度KPI评审开展；定期对过程业绩进行总结并修订，提交审批后发布；

10. 负责组织关于质量体系程序、流程、制度的突出争论点改善或增加，满足日常管理等需要。

11. 负责组织质量相关的各项培训工作，并监控落实状态。

12. 协调处理部门内工作中出现的各种问题，主持本部门工作，与各相关部门协调配合

12.完成上级布置的其它工作

二，任职要求

   工作经验: 从事手机组装质量部管理工作1年及以上或电子制造质量部管理工作2年及以上，具有较强的系统质量管理思维。

技能技巧: 

1.英语4级或听说读写能力能良好

2.有较强沟通表达能力

3.有较强组织协调能力

4.熟练使用各类质量管理工具

5.熟练使用办公软件