招聘要求:
1、2015年至2017年度毕业的应届生;
2、211或985名校硕士及以上学历;
3、财务、会计、数学、人力资源等专业优先
5、沟通表达能力优秀,抗压能力强;
6、对事业有自己的企图心,愿意挑战高强度的工作
岗位安排:
一经录用,所有人员结合专业安排在企业核心岗位轮岗锻炼,在2-3年打造成企业核心骨干
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