岗位职责:
(1)负责公司的日常招聘工作,包括简历筛选、邀约面试,员工的录用审批;
(2)制订公司培训计划,并组织培训的开展;
(3)办理员工入离职、转正手续,管理员工人事档案;
(4)办理员工社保、公积金的缴纳及相关事宜;
(5)负责公司企业文化宣传,员工活动的组织开展;
(6)负责物资采购、固定资产管理及车辆使用管理;
(7)负责公司工商证照办理,印章使用及管理,合同等文档管理;
(8)负责办公室装修,办公设备、办公环境的维护及管理;
(9)财务报税、开发票、系统入账、凭证处理工作;
(10)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)有一年以上人力行政工作经验,本科及以上学历;人力资源、行政管理、工商管理专业优先,有财务工作经验或财务相关专业者尤佳;
(2)熟练操作OFFICE等办公软件;沟通协调能力好,抗压性强。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮