1、了解市场情形及行业发展趋势，根据公司战略目标制定市场营销战略并监督实施。

2、根据年度工作目标和市场营销预算，预期部门经济效益形势，并对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，做到营销策略应时调整，确保策略的执行与目标的实现。

3、负责重大客户的管理与重大营销合同的谈判与签订。

4、优化业务流程，提升部门工作效率；建立健全高效员工绩效管理机制。

5、管理销售团队，创业绩。

任职要求：

1、大专以上学历，掌握一定的管理及市场营销理论。

2、拥有8年以上的相关工作经验，有成功的团队管理经验案例，并具备良好的商务谈判技巧。

3、有积极的工作热情与强大的执行力，并具备良好的团队合作精神和职业道德操守。