职位描述

1、负责推动公司行政人事相关制度的有效实施；

2、负责行政人事部门建设，人员培养工作；

3、负责公司文化建设工作有效落地；

4、负责公司发展过程中的制度完善和推动落实工作；

5、负责国家地方政策与公司的一切对接工作；

6、负责公司网站建设、品牌建设、法务等相关工作。

职位要求

1、全日制本科或以上学历，人力资源管理、行政管理、法律、中文、心理学等相关专业；

2、5年以上行政人事工作经验，1年以上相关行业经验；

3、熟悉人事、行政管理的相关工作流程，了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规；

4、熟练使用办公软件，有良好的口头表达能力和公文写作能力；

5、优秀的外联、公共事务处理能力，能够及时解决突发事件；

6、有良好的亲和力和服务意识，工作认真细致有耐心，积极主动，吃苦耐劳，责任感强，有团队精神等良好的职业素养；

7、有持续学习进步的要求和不错的学习能力；有与公司共同成长的理念和推动公司发展的魄力；

8、特别适合者学历，专业背景，工作经历均可放宽。