任职要求：
1、本科以上学历，经济类或营销类专业；
2、具有丰富的人际交往经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务相关的各类知识；
3、具备较强全局把控能力，出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；
4、具备独立思考问题的能力，有较强的组织、协调、沟通能力及执行力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。
岗位职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定各事业部战略，提出公司的业务规划、经营方针和模式，经集团公司或董事会确定后组织实施；
3、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
7、负责董事长文件的督办、处理及反馈；
8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。