工作内容:

1、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；

2、制订各阶段的战略规划、业务规划，设定分段发展目标，并定期或不定期地组织检查落实情况；

3、构建合理的营销团队架构及管理体系，组建高效的管理团队；

4、合理分配及调剂相关资源，保证整体协调发展；

5、负责团队建设、做好激励及培训的组织实施，搭建人才梯队建设，为营销团队可持续发展提供动力；

6、开展部门人员考核，加强人才培养，完善岗位职责划分，带领团队达成规划目标。

任职资格:

教育背景:本科以上学历。

经     验:五年以上渠道开发管理工作经历，必须含二年以上银行卡收单/移动支付行业经历；

技能技巧:对产品运营工作有深刻认知；对市场运作有决策、组织、预见能力；具有解决复杂问题的能力；较强的计划性和实施执行的能力