岗位职责：

1、负责公司员工的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事基本服务；

2、搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施计划；

3、负责员工投诉及突发事件的应对处理，保持与员工的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；

4、负责按公司相关流程提交相关报告及报表。

任职资格 

1、人力资源、工商管理、企业管理等相关专业。 

2、大学全日制本科以上学历，一年以上招聘工作经验，有外包行业招聘经验尤佳。 

3、熟练使用办公软件，抗压性强，强责任心。

4、有社保和人事行政相关工作经验优先。

薪酬福利：

1、5天8小时工作制，如加班按国家法律规定核发加班费；

2、入职即享受五险一金+商业意外险，传统节假日（三八、端午、中秋、春节）过节费或福利品、年终奖；

3、提供专业的业务知识培训、通用能力素质培训；

4、每年6-10月份享受高温防暑福利品及补贴；

5、转正即享受年度员工健康体检、年度员工旅游；

6、入职满1年即享受5天带薪年假，

7、入职满2年即提供非深户转深户公司指标。

上班时间：五天工作制，周六日双休 

上班地点：福田区车公庙