岗位职责
1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、负责产品品牌管理及市场推广业务。


薪资待遇：
1、训练津贴+业绩提成（无封顶）+季度奖+分级奖+钻石奖+增员奖+各种综合金融开拓奖.......；
2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障；
3、双休，法定节假日休息；
4、每年有免费国内、外旅游的机会；
5、一经录用转正，公司将提供行业内专业、有效的技能培训。

职位要求：
1、年龄：25-45岁；
2、大专以及以上学历；
3、1年以上工作经验；
4、从事过老师，医生，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先！
5、过往半年收入月均1W左右。
6、对金融了解并且感兴趣者，优先考虑。

专业培训
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.
2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训
余经理：13728909422