工作职责：

1.  负责客户委托的招聘职位，与客户充分沟通，分析职位需求；

2.  通过各种渠道访寻候选人；

3.  甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4.  协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5.  协调薪酬谈判和offer签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

6.  候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2. 拥有金融、IT互联网行业猎头、销售或咨询经验者优先；

3. 目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；

4. 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密 ；

5. 良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

6. 优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，同样予以考虑。

薪资福利待遇：

朝九晚六，周末双休，中午一个半小时休息；

底薪+高额提成+年终奖+五险一金+带薪年假+餐补+员工旅游（每年1次国内旅游+1次优秀员工国外旅游）+每天下午茶+生日party蛋糕+定期团建活动