职责要求：

1、 高效完成公司制定的销售、运营任务；
2、 负责亚马逊店铺的项目日常管理和运营，提升产品品牌影响力和销量；
3、 根据店铺运营指标，制定并实施店铺运营方案，完成店铺销售指标； 
4、 分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整；制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；
5、 负责每日数据监控（营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理）； 
6、 熟练使用各渠道营销工具；
7、 对亚马逊店铺的UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及竞争对手网站数据的采集、评估与分析； 
8、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；控制推广费用、致力于销售量最大化；策划营销活动方案，能按计划执行，并分析、监控效果。

素质、经验等其它要求:
1、具有1年以上Amazon等零售网站运营部门主要负责人任职经历，有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力； 
2、精通亚马逊规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，分析与解决问题的能 力，能够独立策划并执行相关推广活动； 
4、有团队合作精神和执行能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；努力工作，能承受一定工作压力，刻苦学习，能迅速补充自己的不足；
5、 具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。

我们的优势】：
1、我们有着良好的晋升机制，采取成熟一个发展一个的原则，决不埋没，任何一个有能力的人！
2、我们有着良好的奖金激励机制，绝对能让您的付出得到相应的回报！
3、我们有着一支非常年青有活力的团队，团队全部为80后，团队是属于大家的，在这里您就是主人。
4、在这里您绝对可以实现您的梦想，因为我们都在为着共同的梦想努力奋斗。

【待遇及福利】：
1、 底薪+提成+年终奖, 试用期三个月
2、 任职一年内有1-2两次加薪机会
3、 享受法定节假日带薪放假。
4、公司为员工购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）； 
5、 上班时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时）。周末双休
6、公司有冰箱微波炉等解决吃饭问题（自己带菜，公司可蒸饭）
7、 不定期组织公司活动（聚餐，K歌，出游）

团队全为年轻人，开朗活泼易合作，没有勾心斗角的各种心累。 
公司执行人性化管理，文娱活动丰富，工作氛围非常融洽。 
目前多个部门多个管理职位虚位以待，期待有激情，有思想，勇于挑战，价值观成熟的有志之士加入，将沃沃打造成客户欢迎，同事热爱的一方乐土。