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广东 深圳
2018-09-26更新
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深圳市宝安区宝安区宝源路F518时尚创意园10-13栋查看地图
职位描述

(1)根据公司人力资源规划, 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策, 并根据需要进行及时调整、修改;
(2)根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划, 协助部门经理制订员工招聘计划;
(3)利用公司各种有利资源, 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
(4)根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析, 编制并及时更新职位说明书;
(5)完成直接上级交办的其他工作。
职位要求:
(1)35岁以下,性别不限,身体健康,无传染病。
(2)具有人力资源、行政管理、中文类相关大专及以上学历,可接受应届毕业生。
(3)受过管理学、7S、ESD、ISO9001、QC080000、ISO14001、安全教育等相关知识的培训,持有国家三级及以上人力资源管理师证件者优先。
(4)从事人事招聘工作三年以上工作经验优先,熟悉制造类工厂的人事招聘运作流程。
(5)良好的语言表达能力及组织协调能力,能做好内外部的沟通与交流工作,并保持健康良好的工作关系;

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其他信息
专业要求:
人力资源管理;工商管理;
岗位分类:
招聘经理/主管 招聘专员/助理
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