岗位职责:
1、负责公司的招聘信息发布、安排面试工作;
2、员工入、离职手续办理;
3、负责员工五险一金办理、调薪、调岗及员工福利;
4、负责全体员工的人事档案管理工作;
5、员工考勤系统维护、每月考勤统计汇总及外出人员登记;
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
7、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有一年及以上同岗位工作经验;
3、熟悉劳动法;
4、熟练使用办公软件;
5、亲和力较好,沟通能力良好。
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