岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;完成回款任务;
5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上大公司的电子销售相关工作经验,其中至少三年销售管理经验,熟悉相关行业产品销售行情,了解汽车电子,智能化产品,手机通信,数码产品,工控安防等行业优先;
3、具有丰富的市场营销知识和实操经验;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建,培训,激励团队经验丰富,既往销售业绩良好;
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
6、有很好的电子行业人际资源。
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