岗位职责:
1、 主导配置管理系统的需求分析及选型,主导配置管理系统的架构设计,主导配置管理系统的二次开发及复杂功能代码编写;
2、 监督、控制项目配置管理计划的实施,组织针对项目配置管理活动实施总结,识别改善机会,组织制定改善方案,参与配置管理类流程的制订及优化;
3、 制订配置管理类的培训及考核计划,制订配置管理类的课件及考题,担任配置管理类培训的讲师,对初、中级工程师的技术给予指导,不断提升其技术能力;
任职资格:
1、 本科以上学历,计算机或通信相关专业;
2、 3年以上相关配置管理工作经验;
3、 精通配置管理理论及流程;精通软件类设计开发流程;精通Java、perl、Python等一种或多种开发语言,可进行版本控制系统和缺陷管理系统等的二次开发,熟悉C语言;
4、 精通各种版本控制系统,必须包含SVN;精通各种缺陷管理系统,必须包含JIRA;精通持续集成工具,如Jenkins等;
5、 具备优秀分析及解决问题的能力;可胜任项目经理职位,具备良好的沟通能力和部门间协作能力。
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