工作职责：

负责公司运营部的运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。建立运营部信息系统，与公司财务、行政、人力资源等部门合作完成公司的规划和管理目标。负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。管理并激励部门员工的工作绩效。
1、负责并主持运营部的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。
2、制订和组织实施经营管理规划和年度、月度工作计划，完成年度、月度计划和目标。
3、协助制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。
4、计划、指导、协调、控制和激励各环节的员工开展工作，监督、检查各负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
5、协助公司完成各项目的项目评估，过程控制，结果验收和改善方案等。
6、根据运营部的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，掌控部门的运行成本，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
7、加强员工队伍建设，建立企业文化，提高公司的凝聚力。

8、协助公司做出重大经营活动的决策。
9、行使公司领导授予的其他职权。

资质要求：

1. 年龄：30-45岁

2. 教育及培训：大专学历以上

3. 专业：物流专业，工商管理，市场营销等

4. 工作经历：5-8年物流行业经验或企业管理经验

5.个人知识与技能：一技之长能配合公司建立企业业余文化。

6.个人素养：责任心要强，坚守职业操守，强烈的敬业精神。