1、中/大专；男；电子\计算机类专业优先；22-45岁。
2、熟悉计算机操作与维护对电子元器件有一定了解，会使用万用表，动手能力强。
3、较强的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力。
福利制度：
1.试用期内购买社保及住房公积金；
2.每年为在职员工进行免费体验；
3.每年四个季度都会举行旅游等相关活动；
4.每月为当月过生日员工举办生日聚会，并发纪念品，公司定期组织各种形式的户内外文化、体育活动。
5.年终享受个人或团队绩效奖、公司效益奖等等并举办内容丰富的年终晚会。
6.过年过节享受礼品、红包；
7.每年度根据员工的绩效积分自动升职加薪；
8.公司创造良好的学习环境，实行导师制，为每位新进员工提供良好的学习指导，以快速融入岗位。