岗位职责:
1、负责内训、公开课的营销工作,完成公司销售业绩指标;
2、了解客户企业内训、公开课需求信息,建立良好的客户关系;
3、设计培训方案,完成内训、公开课实施相关工作;
4、负责培训师的开发、维护工作、建立良好的合作关系;
5、完善公司内训项目开发的工作标准流程;
岗位要求:
1、具备两年及以上相关岗位工作经验;
2、具备很强的沟通、演讲、谈判和逻辑思维能力;
3、对销售与管理工作有极高的热情;
4、具备深度开发客户的能力,能够有效把握企业的培训需求;
5、具备较强的培训师开发和维护能力;
6、对培训工作具有很强的兴趣与热情,并具备较强的责任心;
7、性格开朗、思维敏捷,具有良好的应变能力,形象佳。
8、人力资源相关专业毕业优先录取。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮