岗位职责:
1、定期进行企业文化宣导,统筹文化委员管理体系,促进企业文化落地;
2、统筹制作《融金人》内刊,创新内刊栏目及展示方式;
3、协助行政部门,统筹策划企业文化活动,塑造三大文化的落地渠道;
4、负责职场文化氛围的搭建及制度建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻学、传播学、中文等专业优先;
2、有企业文化建设相关经验;
3、具备一定的企业内刊统筹编辑经验;
4、沟通协调能力较强。
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